Poszukujemy pracowników!

WTS S.A.
poszukuje osób do pracy na stanowiska:

– Asystent Biura

– Specjalistów ds. sprzedaży

– Grafik 

– Fotograf/operator
kamery

Od osób
ubiegających się na wskazane stanowiska oczekujemy:

1. Asystent Biura:

Opis
stanowiska:

  • Wsparcie
    administracyjne, bieżąca obsługa sekretariatu Klubu
  • Przygotowywanie
    dokumentacji i materiałów związanych z organizacją zawodów
  • Przygotowywanie
    korespondencji klubowej
  • Nadzór nad
    obiegiem dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych oraz ich archiwizacją
  • Współpraca z kontrahentami
    Klubu, dostawcami usług

Wymagania:

  • Wykształcenie min.
    średnie lub
    ukończony kurs sekretarski
  • Znajomość
    języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie
  • Bardzo dobra
    znajomość pakietu MS Office a w tym
    Word, Excel, Power Point oraz znajomość  

programów
graficznych (Corel itp)

  • Mile widziane
    doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • zdolności
    organizacyjne, komunikatywność, sumienność, asertywność
  • Zaangażowanie w
    wykonywane obowiązki i elastyczność
  • Dyspozycyjność
    wynikająca z charakteru pracy w klubie sportowym (mecze w weekendy)

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie
    adekwatne do posiadanych kompetencji
  • Możliwość rozwoju
    zawodowego
  • Stabilną i
    interesującą pracę
  • Umowę o pracę

 

2. Specjalista ds. sprzedaży:

Opis stanowiska:

  • Realizacja planów sprzedażowych
  • Pozyskiwanie i profesjonalna
    obsługa Sponsorów Klubu
  • Prowadzenie negocjacji i ustalenie
    warunków współpracy ze Sponsorami
  • Prowadzenie prezentacji,
    przygotowanie ofert współpracy
  • Bieżący monitoring rynku sponsoringu
    sportowego
  • Przygotowanie zestawień i
    raportów sprzedażowych

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie  
  • Doświadczenia w sprzedaży będzie dodatkowym atutem 
  • Silna orientacja na osiąganie celu, zaangażowanie 
  • Odpowiedzialność, samodzielność, inicjatywa, kreatywność
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę w
    profesjonalnym i zaangażowanym zespole
  • Dużą samodzielność oraz
    odpowiedzialność w realizacji zadań
  • Możliwość rozwoju
  • Wynagrodzenie adekwatne do
    osiąganych wyników

 

3. Grafik:

Opis stanowiska:

  • Realizacja bieżących projektów
    związanych z organizacją zawodów żużlowych
  • Przygotowanie prezentacji,
    ofert współpracy, plakatów, ulotek i innych materiałów promocyjnych i
    reklamowych Klubu

Wymagania:

  • Preferowane wykształcenie plastyczne
  • Znajomość programów graficznych
  • Doświadczenie będzie dodatkowym atutem
  • Samodzielność, inicjatywa, kreatywność artystyczna
  • Doskonała umiejętność organizacji czasu
    pracy, zaangażowanie
  • Komunikatywność, szybkość reakcji

Oferujemy:

  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę w klubie
    sportowym
  • Dużą samodzielność w realizacji
    zadań
  • Wynagrodzenie zależne od
    nakładu pracy i zaangażowania

 

4. Fotograf/operator kamery:

Opis stanowiska:

  • Realizacja bieżących potrzeb
    foto i video związanych z życiem klubu i drużyny
  • Utrwalenie oraz opracowanie
    materiału z przebiegu zawodów żużlowych oraz innych wydarzeń związanych z
    drużyną

Wymagania:

  • Posiadanie profesjonalnego sprzętu fotograficznego
  • Doświadczenie w branży fotografii sportowej będzie dodatkowym atutem
  • Samodzielność, inicjatywa, kreatywność artystyczna
  • Doskonała umiejętność organizacji czasu
    pracy, zaangażowanie
  • Komunikatywność, szybkość reakcji

Oferujemy:

  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę w klubie
    sportowym
  • Dużą samodzielność w realizacji
    zadań
  • Wynagrodzenie zależne od
    nakładu pracy i zaangażowania

 

Osoby aplikujące na powyższe stanowiska prosimy o przesyłanie swoich CV
oraz listów motywacyjnych na adres praca@wts.pl do dnia 31.01.2015r.
Prosimy o podanie w tytule e-maila stanowisko pracy, którego dotyczy aplikacja
np. „Asystent Biura”, „Specjalista ds. sprzedaży”.

W CV prosimy o dopisanie klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do
przeprowadzenia rekrutacji (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych.
Dz. U. z 2002 Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)”